教学培训部负责医院的本科生教学、研究生教学、住院医师与专科医师规范化培训、继续教育等工作。下设教学办、继续教育办、规培办3个办公室,负责规划、指导、监督临床技能中心、图书馆等业务科室相关工作。
主要职责:
(一)负责医院教学管理工作,制定本科生教学、研究生教学、住院医师与专科医师规范化培训、继续教育等工作规划和目标,建立完善教学规章制度、质量控制标准,做好教学运营、管理、督导与档案管理等工作。
(二)负责专业建设、认证评估,牵头组织管理医院各教研室工作。
(三)负责本专科理论、技能授课全过程管理,督促各教研室组织集体备课、新老师试预讲活动。
(四)负责医疗及相关专业实习生(含留学生)临床实践全过程管理,组织师生座谈会。
(五)负责本科生、研究生的课程建设和教学管理等工作。
(六)负责住院医师、专科医师招生和规范化培训工作。做好各专业基地管理和培训对象管理工作。
(七)负责医院在职人员进修工作;负责骨干专科医师等紧缺医学人才培训和管理工作。
(八)建立健全师资管理办法和相关制度,组织师资评估考核等工作。组织教师参加各类教学比赛、教师节活动、年度评优评先及表彰活动。
(九)负责研究生的招生工作;负责研究生导师的遴选和管理工作。
(十)负责临床技能中心的建设和管理工作,面向医务人员、医学生、住院医师、专科医师等各层级人员开展技能培训与考核工作。
(十一)负责本科生、研究生、住/专培生的过程考核和终结性考核工作。
(十二)落实继续医学教育工作,制定医院继续教育年度计划;负责继续医学教育项目的全程管理工作;负责“三基”培训和考核。
(十三)负责教学方面对外沟通联络工作,负责拓展培训职能,适时举办各类培训班。
(十四)负责医院在职人员攻读学位工作。
(十五)负责发放本专科、住/专培生、研究生、继续教育等相关教学及生活费用。
(十六)完成上级部门、领导等交办的其他工作。