为落实中共海南省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于开展调查研究的工作提示》要求，调研小组在苏静副院长带领下围绕我院在提升公立医院绩效考核中存在的堵点和难点问题，深入22个职能部门、临床医技科室以半结构化访谈方式开展第一阶段的现场调研工作，形成问题清单。

6月1日下午，调研小组紧扣前期调研问题清单，围绕如何提高职能部门工作效能和医院综合质量开展了第二阶段的小组讨论推进工作研讨会，切实把调研发现的问题转化为解决问题的具体行动。各职能部门负责人、办公室主任、临床医疗护理代表等四十余人围坐在一起，对调研问题清单进行原因探讨，寻求改进思路，苏静副院长主持会议。

会上，苏静副院长运用三维质量评估框架、吉尔伯特绩效改进模型及精益管理工具引导各职能部门抓重点、攻难点、通卡点、破堵点，针对调研问题清单进行原因分析。

各职能部门负责人及主任依据本次研讨会的学习内容，结合本部门职责，从数据、信息、反馈、资源、流程、激励等多维因素对我院存在的问题进行深入剖析并各自提出改进措施。

各部门聚焦现场所学所思，学思用贯通，知信行统一，初步形成共识：梳理优先级解决的问题，以目标管理为抓手，通过根因分析，多部门协同，形成问题改进方案，按项目管理方式推进。期待每个质量促进项目的落地，切实成为我院高质量发展路上的每一个基石。