5月15日下午，医院召开专题调研会，召集党总支书记聚焦党委书记姜鸿彦同志关于“海南自贸港建设背景下公立医院党建工作考核评价体系的构建”选题开展研讨。

会上，12名党总支书记围绕《海南省人民医院党建工作质量评价指标体系（讨论稿）》开展研讨，党总支书记指出医院当前党建工作存在理论学习流于形式、党建与业务未能深度融合等问题，总支书记对于如何更好开展党建考核提出看法，一是以结果为导向制定考核标准，聚焦支部所辖学科中发展的堵点问题，重点考核支部如何去破解瓶颈问题；二是考核标准体系党的创新理论学习如何转化为工作成效，体现应用与推广；三是要加强正向激励，党建成果优秀的支部可作为先进典型加大宣传，在周会等会议上推广经验；四是要重视民主评议中优秀党员结果的运用，形成良好示范效应。

姜书记总结指出，党建考核评价体系的构建就是要解决党建与业务“两张皮”的问题，党建考核侧重考核支部有没有解决学科发展的堵点问题，支部保落实、监督的作用有没有充分体现；党总支要主动谋划，主抓业务工作，协调协助解决业务工作，指导支部建立党员考核标准，考核结果合理、适当进行应用。姜书记强调每个党总支结合自身特点，解决关键性问题，形成典型案例，力争在全国进行宣传推广。