8月21日下午,海南省人民医院落实机构编制方案暨正处级领导干部竞争上岗动员大会召开,标志着该院机构改革正式启动。
省卫生厅厅长简梁盛,副厅长、省人民医院党委书记朱继法,副厅长林方略、隋枝叶以及省卫生厅有关部门负责人省纪委监察厅第六派驻纪检监察组负责人,省人民医院党委副书记林明方、副院长王字田、林明忠、李新明等领导出席会议。海南省人民医院院长郑万川在会上首先宣读“海南省人民医院机构编制方案的通知”,省卫生厅副厅长隋枝叶宣读“海南省人民医院正处级领导干部竞争上岗实施方案的通知”。
据悉,海南省人民医院正处级领导干部竞争上岗是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则;职务结构、年龄结构、专业结构合理的原则;岗位需要、群众参与、综合考评、组织决定的原则。并按照宣传发动、公开报名、资格审查、理论考试、面试、民意测评、考核考察、任免、试岗等步骤进行。
省卫生厅副厅长、省人民医院党委书记朱继法在动员讲话中指出,海南省人民医院开展竞争上岗是《党政领导干部选拔任用工作条例》提出的要求,是改革用人制度、推行阳光作业的要求,有利于增强内部活力,提高处级干部的素质。强调要提高认识、统一思想,加强领导、精心组织,服从大局、积极工作,加强学习、不断提高。并要求广大干部职工要积极参与,认真准备,考试争优。要正确对待竞争,广泛听取群众意见,服从组织领导。
省卫生厅厅长简梁盛作了“引入竞争机制,勇于开拓创新,增创医院发展新优势”的专题报告。
这次会议由院长郑万川主持。来自医院机关各职能处室副科级以上干部,各临床医技科室主任、护士长以及医院职工代表300余人参加了会议。