6月30日下午,海南省人民医院举行先进性教育活动满意度测评暨2005年党建工作表彰大会。全院200多名党员代表参加了会议,会议特邀医院民主党派、无党派人士代表参加对医院先进性教育活动满意度测评。
党委书记廖小平在会上首先全面总结了医院先进性教育活动的成效。他说,医院先进性教育活动历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段,经过4个月的努力,基本达到了预期目的,一是提高了党员素质;二是加强了基层组织;三是增强了服务观念;四是促进了各项工作。今年1一5月,全院诊治门诊病人468136人次,住院病人14919人次,分别比去年同期增长1.2%和9.48%,医疗业务收入比去年同期也增长8.19%。与此同时提出了尚存在的不足,具体表现在部分党支部和党员难以集中学习,学习不够深入,个别党员或多或少存在 消极思想,畏难情绪,对整改信心不足,工作存在差距等,并代表医院党委对全体党员提出了几点要求:第一,继续以学习“三个代表”重要思想为主线,加强党员,尤其是党支部书记的培训,建立健全和严格执行党支部理论学习制度,增强党的观念,不断提高医院党组织和党员的政治素质和理论水平。第二,继续以保持共产党员先进性为主题,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,第三,继续以提高党的执改能力为着眼点,认真做好巩固和扩大整改成果工作。第四,继续以加强党建工作为重点,加大整改工作监督与考评的力度,努力探索党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,为推进医院各项事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
会上,全体党员及民主党派、无党派人士代表进行了先进性教育活动满意度测评。接着13名新党员进行入党宣誓,医院院长王宇田宣读医院党委对10个先进党支部、5名模范党支部书记、10名优秀党务工作者和64名优秀党员的表彰决定。廖小平书记在总结党建工作时说,一年来,医院党委在省委、省政府和省卫生厅的指导和领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,围绕创建“群众满意的省级医院”的目标,切实抓好党建工作,今年共发展新党员6人,“转正预备党员19人,为党组织补充了新生力量。与此同时,对呼吸内科、消化内科、显微手外科、口腔科的正、副主任实行竞争上岗,把能力较强、群众信任的科室骨干提拔到领导岗位上来。此外在全院全面推行“人性化服务”,制定了医院机关、临床医技科室“人性化服务务”工作方案,为医院可持续发展奠定了良好的坚实基础。并强调今后医院党建工作要着重要抓好理论学习和班子建设,积极发展新党员,把“人性化服务,作为党建工作的重要内容抓紧抓好,却实发挥党组织的监督作用,加强督促检查工作,抓好各项工作的落实。
医院领导班子成员廖小平、王宇田、李新明、林明方、林明忠为获奖集体颁发了奖牌和证书。会议由党委副书记林明方主持。(小艺)